現在基本上每個企業每年都會舉辦年會，年會是企業一年來的重頭戲。年會來臨之際，企業各部門也紛紛準備節目，面對非專業的演員-員工和陳舊的節目(唱歌、跳舞等)，如何選擇一個既簡單、好演又新穎，能讓大家眼前一亮的演出節目，是公司部門年會策劃者最頭痛的事情，為此，部門領導和員工往往是絞盡腦汁并且附諸實踐，年復一年，每年一度，皆會如此!部門應該如何選擇年會節目?作為24年承辦年會演出活動的我們，成都策劃公司歸納總結出了幾點供參考。

　　第一，發掘部門演出人才，這一點是最簡單最快捷的方式。如果部門里有哪么一兩位或者幾位，有著演藝特長的人才，那么關于本次年會演出的重任就非他們莫屬了。例如：部門有位吉他、舞蹈或者是相聲等天才，那么完全可以由他來代表部門參加公司的年會演出，當然，如果要想部門全體員工都參與的話，那么還需要大家跟著這幾位演出人才一起來排練，在演出排練多以有特長的演出人才為中心，而其它的部門員工則以象征性的做節目陪襯則可。

　　第二，針對部門一天的工作而做的演出節目(例如：一日情景劇)。這類節目形式雖算不上創新，但其內容是原創的，故也稱得上是創新。一日情景劇，是把部門員工的一天所有的工作、有意義的工作、值得回味的感到的或者搞笑的片段，藝術性的加工而得，這種節目內容必定是原創的，因為其針對性特強(對本部門工作的寫照)，這種節目其意義性很強，因為它體現的是真實的寫真，這種節目演出來之后，對于本部門和全公司來說有著一定的共鳴作用。

　　第三，針對本年度而編排出的演出節目(例如：年度流行串)。這類節目形式也算不上創新，但作為年會策劃上的節目，它同樣具有相當深遠的意義和共鳴!年度流行串節目，是把本年度的公司、網絡、社會上的一些流行性事件、語言、流行語、流行歌曲、流行舞蹈等通過改編為已所用。這種方式無疑能起到很大的共鳴，同時，它也體現了演出節目的與時俱進的精神，自然，這種節目也需要原創，所以也還是屬于創新型的節目。

　　當然，部門的可演的年會節目還有很多很多!以上只是舉出些幾個例子而已，如果預算允許的話，公司可以安排專業的年會策劃公司、年會編排公司為企業員工、部門進行專業的編排和指導，以達到良好的年會演出效果。